社保调基月,乾通互连开展多场「社税规划」讲座,反响热烈!

Date:2021/07/09

写在前面:


去年社保入税正式落地之后,有关部门推动并实施了新的税收制度改革。如今,相关举措正在为人资/财务部门运营带来不可忽视的双面影响。由此,乾通互连邀请了资深税务律师、税务师、连续三年荣登中国顶级律师排行榜的武礼斌讲师亲临活动现场,与100多位HR/财务从业者及企业主分享讲座「新形势下企业税务战略管理与规划」,使到场学员更加明确企业税务背后的法律风险,培养避坑意识,对本司的人力成本优化执行有了更全面的思考。


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近年来,社保基金虽然每年都有结余,但来自财政补贴的收入迅速增加。

如果扣除财政补贴,自2013年起社保基金已收不抵支,且缺口有逐年扩大的趋势。例如,2016年社保基金收入50,112.5亿元,其中财政补贴1,1088.6亿元,社保基金支出4,3604.9亿元,剔除财政补贴后年缺口达到4581亿元。

2018年以来,上海、四川成都、黑龙江等多地企业反映被实施社保缴纳情况稽核和补缴等。

在此环境与时势驱使下,国家正在出台一系列的方案来应对此现状,例如以国有资金充实社保基金、中央调剂、降低费率以及动作最为企业所熟悉的加强征管等手段,所谓加强征管,其中一个重要的举措便是——社保入税。

为此,本次OpenDay,乾通互连就“新形势下企业税务战略管理与规划”为主题,在乾通互连客户体验中心举办了系列沙龙活动,如今4场活动正式落下帷幕,与这个特殊夏日一样,引起热烈反响。

举办这一系列沙龙活动,旨在帮助企业消化执行新税收制度的同时,也为政策实施所带来的企业运行成本增加特别是用工成本的增多提供新的降本增效规划思路,重点帮助企业明晰税务和社保违规的法律风险,最后落脚于企业税务和用工优化的落地实践方案,并从精算成本、薪酬优化、组织优化、员工优化等方面与学员共同探讨企业税务优化新思路,避免“盲区”与“危险区”。

为期一个月的活动,乾通互连邀请了毕业于北京大学法学院的北京明税律师事务所主任、资深税务律师、税务师,连续三年荣登2021年度LEGALBAND中国顶级律师排行榜的武礼斌讲师亲临现场,为到场学员做精彩解读。

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时长2个小时的沙龙现场,讲师从“透明时代的税务和社保监管现状及对企业的影响”两个层面出发,为在场HR介绍了宏观背景及政策颁布逻辑,剖析了对于企业的影响主要表现在对企业的利润冲击及间接影响员工利益。而针对于政策带来的后续影响,企业主与人&财部门一定要熟知违规的法律风险,避免在日常运营或与第三方服务机构合作时出现不必要的经济损失与品牌损失;同时,武老师着重阐述了在税务合规的前提下可通过工资结构优化、组织结构优化、灵活用工关系转变等方式,结合近年发生的实际企业案例,与到场学员一起探讨企业人力成本优化方案的可行性。


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作为一家拥有社会责任感和高度凝聚企业价值观的公司,乾通互连秉承打造“一站式人力资源云服务”的宗旨,行业开创“沉浸式HR用户体验中心”,承载着乾通互连对客户的公益沙龙活动和行业知识、相关政策的分享功能,旨在让每一位人力资源管理者都能近距离感受乾通互连的产品魅力和专业优势。我们期望创造一个能让客户面对面的,从公司、团队、顾问,到平台、产品、服务全方位感受乾通互连的机会,同时通过构建线上、线下多种形式的公益沙龙课程分享以及独家开发的针对于Trander钻石会会员的培训课程体系,与业界专家讲师合作,为企业HR提供优质的干货分享与工作升维策略,专注价值分享,共创大同世界,我们很认真,也一直在路上。


注:我们的沙龙活动均为公开公益课,对我们课程感兴趣的同学,可以关注我们的公众号,抢先了解我们的活动内容和预先报名,希望下次在现场看到您的身影~