福利管理解决方案

福利管理解决方案

易福网专注于员工福利管理领域,为企业提供专业的员工福利管理解决方案,帮助企业优化福利投入。通过福利管理解决方案的实施,不仅便于企业对福利的管控,让福利效果可评估,提升管理效率,同时帮助企业提升人才竞争力。

福利管理解决方案包括:福利管理咨询、福利管理工具、产品方案、福利实施。企业可根据自身需求灵活选择服务配置。


福利管理咨询

  • 员工福利方案评估

    利用卡诺模型分析现行的福利方案的适用性,挖掘出影响福利效应的关键因素,通过对关键因素的优化提升福利的投入产出比。

  • 员工福利方案设计

【弹性福利计划】

    弹性福利就是员工可以从企业所提供的各种福利项目菜单中选择其所需要的一套福利方案的福利管理模式,使员工更有自主权,并且还可以与员工自费计划相结合,提高福利水平的同时还可控制企业的投入。

激励性福利计划

    基于业绩和胜任力的动态福利方案,由员工自主选择据其工作绩效和工作胜任力而定的福利范围内的福利项目,从而提高福利的有效性和激励性。

  • 福利管理系统设计

    福利管理系统使得弹性福利计划和激励性福利计划的实施成为可能,更大程度减少企业在福利管理方面所投入的人力,提高效率。易福网结合企业福利计划的特点以及管理的复杂程度,为企业设计其福利管理系统,使得福利管理更为简化有效。

  • 福利监测

    通过易福网对企业外部及内部的研究分析,帮助企业了解他们的员工福利计划在当地市场中处于何种水平;对于企业内部,实时监测员工对企业福利的认知。

 

福利管理工具

    根据企业的财力,易福网为企业提供标准版的福利管理系统和定制化的管理系统,以帮助企业提升福利管理的能力,降低管理成本。

    系统的六大核心功能——

        1,在线的福利项目、规则设置

        2,福利账户管理

        3,福利数据的查询统计分析

        4,福利采购管理

        5,员工福利自助服务

        6,沟通功能

 

产品方案

    企业可选择标准化的易福网产品方案,也可以定制个性化的非易福网产品方案,例如企业自有产品、定制企业logo产品等。

 

福利实施

    好的福利制度需要更好的实施,才能发挥出福利的作用,提升员工对福利的价值感受度。

  • 沟通:充分的沟通能够让员工充分了解企业为其所提供的各项福利以及权益,确保员工的知情权。

  • 企业关怀:帮助企业策划及实施个性化的企业关怀,提升福利的情感价值。

  • 团购优势:易福网整合了多种福利产品供应商资源,为企业提供一站式的福利采购,同时易福网的议价能力使得员工能够享受物超所值的产品。

  • 售后服务:为企业员工提供完善的售后服务,解决员工在使用福利产品过程中的问题。


成功客户