“赢战2016”乾通易才春季誓师大会圆满举行

        2016年2月29日至3月1日,乾通易才销售誓师大会在京沪两地隆重召开。公司总裁陈颖女士,全体销售团队成员,事业部领导及各职能部门成员,均出席了本次大会。作为公司销售工作的重头戏,这次大会不仅对上年度工作,进行了全面的梳理和总结,更对2016年公司战略、业务规划,作出全面部署与指标统筹。


        大会在销售团队激昂澎湃的团队宣誓中拉开帷幕,铿锵的誓言彰显了所有同仁对公司及团队的信心,更为2016开年吹响了战斗的号角。大会上,总裁陈颖女士发表了振奋人心的演讲,并为全体销售成员指明了发展方向。她提出:2015年是企业服务数据化元年,我们在利好的政策和趋势下,取得了一定的成绩,销售团队也实现几何式增长。2016年我们更要搭上HR SaaS的快车,脚踏实地,握紧拳头,激发自身工作热情,努力做好本职工作,营销市场打先锋,技术服务一体化,迎接充满希望、奋发进取的2016年!



       响应公司号召,各个团队气势如虹,在现场,团队负责人纷纷上台签署和领取“军令状”,通过这样的形式激发自己不达目标誓不罢休的决心,这个决心将一直鼓励团队勇于挑战高峰,使命必达!


        产品面,公司的人力资源云平台、嗖嗖、福利产品均有重大升级。

        首先,“易云”整合企业人力资源云服务,构建完整的产品体系,打造一站式人力资源服务生态链,致力于为客户提供更具颠覆性的便捷HR服务体验。

        其次,“嗖嗖”产品日臻强大,通过几十个行业的客户使用和反馈,不断进行着迭代升级,将呈现更加丰富的功能。

        第三,“易福APP”创新推出了020上门体检服务,新上线的产品不仅解决了体检预约难题,也为保险理赔提出便捷解决方案。

        产品犹如销售的“弹药”,公司重要产品的整合和迭代,极大地促进了销售工作的达成,更体现了公司全力打造人力资源互联网模式引领者的决心与实力。


    

        政策面,公司也对所有一线团队给予了极大的支持,人力资源总监李志昆及营销管理部总监李力,分别详尽解读了2016年人力资源政策及销售管理政策。在员工激励、晋升发展、管理培训等方面,公司均将加大投入与建设力度,所有同仁有了更加清晰的未来目标与发展路径。


   

        回想2015诺曼底登陆创造的辉煌成就已经过去,充满挑战和希望的2016已经开始,销售精英们也已经摩拳擦掌,准备迎接新年全新挑战! 激情,在剧烈燃烧,理想,正盘旋开腾。此次北京上海两地誓师大会联动举行,离不开正在热血奋战的你们!在全体员工共同努力下,必将使命必达,赢战2016!


Trander Win !!

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