发展历程

2013 / 2012 / 2011 / 2010 / 2009 / 2008 / 2007 / 年

  • 签约北京园博会、酷派促销员管理、达能市场调查等项目,进行客户梳理,终止低质客户。

  • 确定市场定位,成为OTO行业人才管理服务解决方案提供商,IT Base服务逐渐形成能力。

  • 引进高级人才,优化组织架构;组建15个营销团队,加强营销力。

  • 人才租赁、商业流程业务外包、培训认证、招聘等,通过中质协质量保证中心认证。

成功客户